又是一年毕业季，越来越多的毕业生开始走上工作岗位，羡慕他们的年轻，但是工作两年的职场老油条觉得现在年轻人的日子也不好过，求职竞争压力可不小～

统计数据显示，今年高校毕业生预计高达834万，或再创历史新高，2018年的高校毕业生有820万，2019年整整提升了14万，激烈的竞争加剧了求职难度，也让不少毕业生的薪资水平远不及预期。

5月27日，某平台发布一份报告显示，从实际签约月薪来看，七成应届毕业生的签约月薪在6000元以内，毕业生薪酬不高带来的是签约难，应届生尚未签约的原因中，薪水/待遇未达到期望值仍是首要因素，比例达到38.23%

PS：工资和预期差异太大，所以不想“卖身”喽

数据显示2019应届毕业生，期望月薪集中在6000-7999元占比最高达32.39%，此外数据还揭示了本届毕业生就业相关的其他情况：

就业形势最好的是中介服务
95后爱高薪但更爱学习
求职最看重职场进步空间
创业型公司进入大学生视野

我个人认为先就业再择业是更好的选择，还可以通过努力提高薪资，增加收入

工资收入不急预期怎么办？
刚毕业工资低，但是又不想安于现有的收入状况，并非没有办法，给大家提供几招

1. 理性消费，养成良好习惯

很多刚毕业的学生，初入职场工资不高，除去房租等必要的开支，更是所剩无几，与收入不多形成鲜明的对比是，第一次自己领工资，终于不用向爸妈要钱了，买买买！

这时候一定要理性消费，千万不要因为冲动消费让自己成为卡奴或背上巨额贷款

2. 学习理财知识

刚工作工资不高是常态，但是并非就可以放弃理财，很多人认为理财高门槛、高专业度、高风险，但实际上用对方式“钱生钱”并不难，可以尝试从稳健型投资着手，比如货币基金、定期理财等随着基金增加可以尝试别的投资方式，再不行，余额宝你值得拥有

3. 投资自己

对于刚工作的年轻人来说，还有一种投资很重要，投资自己，这个阶段的年轻人通常没有太多家庭的负担，可以趁这个阶段多去学习，提升学历，提高专业能力，为自己今后跳槽或加薪增加筹码

所以，你毕业时的时候薪资多少？如今每个月收入提高了多少？

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